コラム一覧

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ベトナムホーチミンでセミナー開催

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ベトナム、ホーチミンに海外赴任で住む日本人は年々増加しています。昨年は中国の駐在員は減少しているものの、ベトナムは増加の一途をたどっています。銃の危険性も低いため治安のいいベトナムの中でも南に位置し、ちょうど3月は乾季で暖かいホーチミン。今回ベトナムに住む方からお声かけて... 続きを読む

コミュニケーション能力をつける

2018-04-11

映画「空海 KU-KAI 美しき王妃の謎」から

今日が公開初日、日中共同製作映画「空海 KU-KAI 美しき王妃の謎」美しいセットや衣装に興味を惹かれて朝の9時から観ることに。ストーリーや主役の染谷将太さんなど、まとめサイトをご覧いただくとして、興味深くみていたのはネタバレにならなように書くとしたら、同じシーンに立ち会っていて... 続きを読む

マネージャーのためのスキルアップ

2018-02-24

平昌オリンピックベスト4を目指すカーリング女子チームから学ぶコミュニケーション

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テレビを賑わせている平昌オリンピック。チームのあり方やコミュニケーションが成果に直結。 「不思議な会話」と「数字」 医療も介護も女子が多い職場なので、今日は女子カーリングチームに注目してみたいと思います。カーリングの試合中の会話が朝の情報テレビ番組スッキリで取り上げ... 続きを読む

コミュニケーション能力をつける

2018-02-21

コンサルティング・研修のご案内(医療機関・介護施設・教育機関・研究機関)

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北陸(石川・富山・福井)での人材育成のサポートをしている坂本祐央子です。人材育成サポートとは、具体的には下記の内容で実施中。 医療機関でのカンファレンス研修 カンファレンスに必要なファシリテーションノウハウを提供しトレーニングすることで、業務の情報共有の質を高めること... 続きを読む

コミュニケーション能力をつける

2018-02-20

メンバーを育てるってどういうこと?

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 「わからない」で思考を止めない方法があります 考えている時に答えが見つからなくて困ることってありませんか?「わからない、どうしよう」で思考が止まってしまうことはありませんか?これは考えてることが自分に問いかける質問ではないため、起こる現象です。質問ではないので、考... 続きを読む

マネージャーのためのスキルアップ

2017-05-17

マネージャーが聴くのは誰のためですか?

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 マネージャーが聴くことを受信だと考えていませんか? 聴くことを受信と考えるのは、聴き手が主役の時です。聴き手が聴きたいことを知り、聴き取ります。昭和のラジオなんかそんな感じですよね。昔は自分の聴きたいチャンネルに周波数を合わせて、聴きましたよね。周波数を合わせて... 続きを読む

マネージャーのためのスキルアップ

2017-03-25

部下が育つための指示の出し方を考えてみましょう

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 部下が育つための指示の出し方とは? 部下が育つためには、指示を適切に出す必要があります。今は厳しい言い方よりは、優しく言い方で指示を出すことが求められています。そうしなくては、今の若い部下たちには伝わりにくかったり、まるで強制のように感じたりするからです。指示の... 続きを読む

コミュニケーション能力をつける

2017-03-24

カンファレンスの種類ってありますよね? 種類を分析して、話し合いを正しい方向に導くためには

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 今やっているカンファレンスはどんな種類のカンファレンス? 話し合いをうまく進めるには、どんなカンファレンスをしているのかを知る必要があります。例えば、情報共有なのか、確認なのか、アイディア出しなのかがわからないと、会議が行き詰まったり、空転したり、話が脱線することもあ... 続きを読む

カンファレンスのやり方を改善する

2017-03-17

終わりのないカンファレンスをにエンドマークをつけるには

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 終わりのないカンファレンスが増えていることに気づこう! 議論が空転している、誰か一人の話だけが長い、などカンファレンスが長く、終わらない原因は多数あります。経営層からは見えないカンファレンスの闇です。それらは誰か一人の問題ではなく、カンファレンスを行なっているチーム... 続きを読む

カンファレンスのやり方を改善する

2017-03-16

今から会議をやめる、という決断

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 カンファレンスをやめるという決断で、無駄なカンファレンスを無くす カンファレンスは絶対的に必要なものも多々あることでしょう。しかし、カンファレンスの中に不必要なものも、多少はあるのです。例えば、・無駄にリーダーや上司の話が長いだけで、生産性がない・話をまとめ... 続きを読む

カンファレンスのやり方を改善する

2017-03-16

医療でのカンファレンスを、今よりもっと有益なものにするには?

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 医療のカンファレンスを仕切るリーダーは困っている! 多くの経営層が分かっていないところが、リーダーたちがカンファレンスの現状です。一口にカンファレンスといっても様々なやり方がありますが、それでも共通して困っていることはあります。カンファレンスの場ではこのような現状... 続きを読む

医療のリーダーたちのお悩み

2017-03-15

「体験×対話×スキル」を取り入れた一歩進んだコミュニケーション能力をつけよう!

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 なぜ医療現場のリーダーにこのスキルが必要なのか? 医療現場でのリーダーの役割は多種多様です。そのことにリーダーは悩みを抱えています。・今のままでいいのか・リーダーとして、何かしなくてはいけないことはないのか・リーダーに必要なものは何か・リーダーがやらなけれ... 続きを読む

医療のリーダーたちのお悩み

2017-03-09

「聴く力」で自分の働き方を、一度見直してみるきっかけを作りましょう

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 「聴く力」を持つリーダーを育成する 「聴く力」最近よく聞かれることばではないでしょうか。話すのが苦手な人でも、「聴く力」をつけることによって、会話が広がり、コミニケーションが取りやすくなる場合があります。例えばこのような声があります。・人前でうまく話せない・... 続きを読む

コミュニケーション能力をつける

2017-03-08

カンファレンスの質を高めるために、ファシリテーション力をつけよう

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 カンファレンスの質の向上とは? カンファレンスは日々の作業の一つだと思います。カンファレンスについて、以下のようなことを思っている方が多くいらっしゃいます。・結論が出ない・話の方向がずれていく、目的がぼやける・カンファレンス(会議)数が多い・時間の割に生... 続きを読む

コミュニケーション能力をつける

2017-03-06

リーダーとスタッフの間で使うための「問い力」をつける

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 「リーダーに必要なものがわからない」と悩みをこぼす、リーダーたち リーダーは何をしたらいいのか、どんな能力が求められているのか、わからない。特に若手リーダーや新任リーダーにその傾向は多く、「リーダーとしてのあり方わからない」ことが原因でスタッフとの間でのコミュニケーシ... 続きを読む

コミュニケーション能力をつける

2017-03-04

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医療現場で使われているカンファレンスの手法はもう古い!?
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 カンファレンスを上手に活用できていない人が多い傾向にあります 医療現場ではカンファレンス(会議)が日...

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