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コラム一覧 :リーダー育成・社員研修・組織活性化

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原動力には2種類ある・・・【組織のチカラ 第1805号】

『このまま、これができないとどうなるだろう・・・。』この視点で考えていくと不安だったり、不満が沸きあがってきますね。確かに、これも原動力にはなりますが、長続きさせようと思うとストレスが高くなります。経営者やリーダーが部下に対して言葉をかけるときも... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-03-22

うまくいかない時にこそ【組織のチカラ 第1804号】

うまく物事が進む場合もあれば、当然ながら、うまく物事が進まない場合もありますね。うまく成果が出ることを目指していろいろな取り組みをやっているので、こうなる方がいいわけですが、しかし、うまく成果につながらないことも実は重要ですね。うまく成果に... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-03-21

後継者育成のスピードを上げる【組織のチカラ 第1803号】

後継者を早く育てたいと思っている創業社長。社長自身は、どんどん切り開いて事業領域を作ってきているのに、後継者の成長スピードが遅いと感じていることが多いですね。研修は知識や気付きを得るのに有効ですが、それでも、人が一番、成長するのは「仕事... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-03-20

余裕をもって対応できるために【組織のチカラ 第1802号】

いろいろな事が起こった際に、経験のあるベテランと新人さんの対応のやり方には大きな差がありますね。その違いは何でしょうか。ベテランさんは、次に起こることが何となく見えていることが多いですね。仮にその事象が起こらないにしても、そのことに注... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-03-19

どちらを選択してもデメリットが発生するとき【組織のチカラ 第1801号】

組織活動を行っていくときには、決断をしなければいけない局面が多くありますね。ミーティングでA案かB案かを検討するときに、よくメリット、デメリットを書き出すことがありますね。しかし、どちらを選択しても、デメリットが発生するので、結局、選択できない... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-03-18

単に作業指示だけをしていてよいか【組織のチカラ 第1800号】

1800号達成することができました!!いつもありがとうございます。部下に作業を指示する場面、必ずありますよね。経営者であれば幹部社員に・・・。リーダー社員であれば、その部下の方々へ・・・。淡々と作業指示をしていて、それで納得している人もいれば... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-03-17

仕事上の経験が一番!!【組織のチカラ 第1799号】

リーダー社員が一番、成長する要素どんなに研修を行っても、やはり一番、成長する要素は「仕事上の経験」ですね。初めて行うこと。いつもと違う環境に直面する。こんなことが、人を一番成長させますね。リーダー社員であれば、違う部署に異動になる... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-03-16

決めることから全てが始まる【組織のチカラ 第1798号】

目標達成の必要な要素。いろいろな視点がありますが、始まりはこれですね。それは目標を決める。決めただけでなく、覚悟を決めることですね。全ては、『やるぞ!!』と決めることから始まります。決めるので、どういう道のりなのか。どんな... 続きを読む

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2018-03-15

創業者と後継者の思いの違いを知る【組織のチカラ 第1797号】

「隣の芝は青い」立場が違う人をみて『そちらは、楽でいいなぁ』と感じていることはないでしょうか。例えば、創業者と後継者。創業者はとにかく、事業を成り立たせるために必死に基盤を作ることに奔走します。だから、そんな創業者から見ると『後継者は... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-03-14

出番がないときにこそ・・・【組織のチカラ 第1796号】

自分の出番がないとき・・・。例えば、企業組織でいうと、先輩社員が主担当であるとか、他の部署が担当のような場合が考えられるます。あるいは、他社が主導権を持っていて自社に出番がない・・・。スポーツでいうと、自分が控え選手であるような場合ですね。... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-03-13

長期にわたって継続する【組織のチカラ 第1795号】

━◆ セミナー情報 3月(★★ 3月開催を更新しました)  ◆━セミナー詳細を公開致しました。http://mbp-ishikawa.com/futakuchi-office/seminar/290/━◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ◆━会社の売上目標を達成する。年度末なので、こんな話題でミーティングを重ねている企業も... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-03-12

「HOW(どのように)」の視点に加えていきたいもの【組織のチカラ 第1794号】

━◆ セミナー情報 3月(★★ 3月開催を更新しました)  ◆━セミナー詳細を公開致しました。http://mbp-ishikawa.com/futakuchi-office/seminar/290/━◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ◆━取り組みを進めるときには、どんな手順で、誰が、いつまでに・・・。こんなことを... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-03-11

メンバーが入れ替わるこの時期にやること【組織のチカラ 第1793号】

━◆ セミナー情報 3月(★★ 3月開催を更新しました)  ◆━セミナー詳細を公開致しました。http://mbp-ishikawa.com/futakuchi-office/seminar/290/━◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ◆━この時期は節目となる行事が多いですね。会社であれば人事異動であったり、学校であれば卒... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-03-10

リーダー社員に身に付けてほしい視点【組織のチカラ 第1792号】

━◆ セミナー情報 3月(★★ 3月開催を更新しました)  ◆━セミナー詳細を公開致しました。http://mbp-ishikawa.com/futakuchi-office/seminar/290/━◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ◆━経営者やリーダー社員に必要な要素のひとつに、先を見通す力があげられます。予測が立... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-03-09

もっと「社長業」に専念したい・・・【組織のチカラ 第1791号】

━◆ セミナー情報 3月(★★ 3月開催を更新しました)  ◆━セミナー詳細を公開致しました。http://mbp-ishikawa.com/futakuchi-office/seminar/290/━◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ◆━社長自身がもっと、「社長業」に専念したい・・・。こんな風に考えている経営者は多いですね。... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-03-08

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二口寛 ふたくちひろし

対話でリーダーを育て、会社組織を活性化(1/3)

「活気のない我社を変えていきたいが、どうすればいいだろう?」「会社は成長してきたけれど組織づくりが追いつかない」「幹部を育てたいが、忙しくて時間がない」そういった悩みを抱える中小企業の経営者は多いでしょう。そんな時は、二口経営労務マネジメン...

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