コラム一覧

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過去の15件

言葉のプレゼントを素直に受け取る【組織のチカラ 第1833号】

他の人からプレゼントを受け取る。素直に『ありがとうございます。』といただくことで、相手も贈ってよかったという気持ちになりますね。品物でなくても、同じことが言えますね。それは相手に褒められたとき・・・。こんなときも素直に『ありがと... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-04-19

経営者と社員は立場が違うから・・・?【組織のチカラ 第1832号】

昨日に引き続き、ビジョンを共有する。(昨日の「組織のチカラ」は↓↓)http://mbp-ishikawa.com/futakuchi-office/column/3757/しかし、経営者と社員は立場が違うので、ビジョンを共有するのは難しいと言われます。確かに、雇用する側とされる側。最終責任を負う度合いも違... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-04-18

迷う時間があるとパフォーマンス低下する【組織のチカラ 第1831号】

経営者のビジョンを社員と共有する。これができていないと、社員はどこに向かえば良いか迷ってしまいます。どれくらいのスピードで走れば良いのか、考えてしまいます。迷う時間が発生することで、パフォーマンスが落ちてしまうものです。しかも、複数人... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-04-17

実業務領域が長けているリーダー社員【組織のチカラ 第1830号】

ビジネスでいうと、営業成績が優れたメンバーが営業課長になる。技術力の長けた人が、製造課長になる。スポーツでいうとサッカーが上手な人がチーム監督になる。ある領域に優れた人が、その組織の管理者になる・・・これは当然のことですね。... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-04-16

前向きなことをに目を向ける【組織のチカラ 第1829号】

ポジティブな発想とネガティブなこと。不満ばかりを言っている人と感謝を口にしている人。どちらが良い結果をもたらすか・・・。自ずと答えが見えてくるのかもしれませんね。うまくいっていない時ほど、愚痴や、不満が出てきてしまいますが、そんな中で... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-04-15

スポットライトが当たるタイミングを狙う【組織のチカラ 第1828号】

チャンスが巡ってきたときに、アピールできるか・・・。準備できている人と準備できていない人の差が大きいですね。スポーツに置き換えると、レギュラーメンバーが不調になってしまう。そのときに、控えの選手がいい活躍をするかどうか。こんなチャン... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-04-14

商品・サービスの奥にあるものを知る【組織のチカラ 第1827号】

同業他社の商品・サービスを外からリサーチしてみる。企業活動で競合を意識してみることは重要ですね。しかし、外からではなかなか分からないことがあります。それは、何を提供したいと思ってやっているか。どんな思いで取り組んでいるか。なぜ、こんな熱い思い... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-04-13

未来予想図があると強い!!【組織のチカラ 第1826号】

ゴールが決まっている。ありたい姿が決まっている。行先が決まっている。どれも、未来予想図が描けている状態ですね。逆に、どこに向かっているか分からない。何を目指しているのかが不明確。こんな状態だと、右往左往、遠回りしてしまいますね。途中で困... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-04-12

『これ、知っています』という人に対して【組織のチカラ 第1825号】

━◆ セミナー情報 4月(★★ 本日開催です)  ◆━【社長ビジョンを浸透させて、自発的組織を作りたい経営者様へ】対話を中心にしてビジョン浸透・自発的な組織づくりを加速させることができます。詳細はhttps://www.isico.or.jp/event/dgnet/d31125348.html━◆━━━━━━━━━━━━━━━... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-04-11

トップの影響力【組織のチカラ 第1824号】

━◆ セミナー情報 4月(★★ 4月開催を更新しました)  ◆━【社長ビジョンを浸透させて、自発的組織を作りたい経営者様へ】対話を中心にしてビジョン浸透・自発的な組織づくりを加速させることができます。詳細はhttps://www.isico.or.jp/event/dgnet/d31125348.html━◆━━━━━... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-04-10

将来どうしたいか・・・仮にでも決めてみる【組織のチカラ 第1823号】

━◆ セミナー情報 4月(★★ 4月開催を更新しました)  ◆━【社長ビジョンを浸透させて、自発的組織を作りたい経営者様へ】対話を中心にしてビジョン浸透・自発的な組織づくりを加速させることができます。詳細はhttps://www.isico.or.jp/event/dgnet/d31125348.html━◆━━━━━... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-04-09

うまくいっていないときのミーティングは・・・【組織のチカラ 第1822号】

━◆ セミナー情報 4月(★★ 4月開催を更新しました)  ◆━【社長ビジョンを浸透させて、自発的組織を作りたい経営者様へ】対話を中心にしてビジョン浸透・自発的な組織づくりを加速させることができます。詳細はhttps://www.isico.or.jp/event/dgnet/d31125348.html━◆━━━━━... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-04-08

最も共有したい相手と対話する【組織のチカラ 第1821号】

━◆ セミナー情報 4月(★★ 4月開催を更新しました)  ◆━【社長ビジョンを浸透させて、自発的組織を作りたい経営者様へ】対話を中心にしてビジョン浸透・自発的な組織づくりを加速させることができます。詳細はhttps://www.isico.or.jp/event/dgnet/d31125348.html━◆━━━━━... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-04-07

相手の本意を汲み取る【組織のチカラ 第1820号】

━◆ セミナー情報 4月(★★ 4月開催を更新しました)  ◆━【社長ビジョンを浸透させて、自発的組織を作りたい経営者様へ】対話を中心にしてビジョン浸透・自発的な組織づくりを加速させることができます。詳細はhttps://www.isico.or.jp/event/dgnet/d31125348.html━◆━━━━━... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-04-06

社長業、リーダー業の割合を増やす【組織のチカラ 第1819号】

━◆ セミナー情報 4月(★★ 4月開催を更新しました)  ◆━【社長ビジョンを浸透させて、自発的組織を作りたい経営者様へ】対話を中心にしてビジョン浸透・自発的な組織づくりを加速させることができます。詳細はhttps://www.isico.or.jp/event/dgnet/d31125348.html━◆━━━━━... 続きを読む

リーダー育成・社員研修・組織活性化

2018-04-05

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二口寛 ふたくちひろし

対話でリーダーを育て、会社組織を活性化(1/3)

「活気のない我社を変えていきたいが、どうすればいいだろう?」「会社は成長してきたけれど組織づくりが追いつかない」「幹部を育てたいが、忙しくて時間がない」そういった悩みを抱える中小企業の経営者は多いでしょう。そんな時は、二口経営労務マネジメン...

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